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南京豪尊裝飾工程有限公司創立于2007年2月。強烈的品牌意識和社會責任感迫使豪尊人一刻不敢懈怠，從學習借鑒到機制創新、從人才引進到重點培養。嚴格全面的人才梯隊建設使企業人才輩出，新材料、新工藝的不斷推陳出新更使企業數年內發展成為行業翹楚。本著對行業、對社會認真負責的精神，一直以來都積極配合建委、行業協會制定各種行業標準和參與各種公益活動，也先后擔任了市建筑裝飾協會理事、常務理事、副會長等職務。“巨匠精神”、“道德工程”更是新時期豪尊人努力的方向和目標，做專、做精、做大、做強更是企業動力的源泉。

浙江健英臺球有限公司創建于1988年，座落在歷史文化古城-浙江省臨海市，新工廠占地3萬平方米，年生產能力臺球桌1萬張、臺球桿100萬支，在國內同行名列前茅。公司全套采用專業臺球制造設備，并擁有一支專業人才梯隊；我們的產品設計新穎，立意于客戶...

勵衿領導力由幾位曾經是多家頂尖跨國人力資源和領導力咨詢公司的高管創建，立足于中國、面向世界、專注于幫助客戶打造優秀中高層領導力人才梯隊的精品領導力咨詢公司。

南京都樂制冷設備有限公司主要從事于油氣回收,油氣回收裝置,油氣回收設備,voc治理,成立于2005年,注冊資金1000萬元,總部坐落在風景秀麗的南京市溧水經濟開發區南區,是集技、工、貿為一體的江蘇省高新技術企業，現有員工120余人，大專以上學歷占員工總數的78%，形成了以博士、碩士為主的優秀人才梯隊。

諾姆四達作為國內專業的人才管理與人力資源咨詢集團.全方位提供人才管理(人才測評,人才管理平臺開發,領導力發展,勝任力模型構建及應用等)與人力資源咨詢(組織設計,人力資源戰略規劃,績效管理,薪酬管理,職業發展管理等)服務,以幫助一流組織建立真正的人才競爭優勢為使命,通過一體化人力資源管理咨詢,為企業提供發展所需的人才支撐。

中社科京學嬰幼行業人才發展基地，由中國社科院教育培訓中心與京學教育集團聯合創辦。致力于為從事或準備從事0-6歲嬰幼行業的人士和對提升家庭教育有訴求的家長，提供包括崗位培訓、國家資質資格認證、繼續教育、家庭教育等人才發展與培訓服務。以科研課題、科教課程、科普課件“三科”體系定培訓認證標準，用全場景、全方位、全過程的“三全”人才培養模式，為行業輸送責任心強、能力強、業務強的“三強”專業人才，幫助嬰幼兒健康成長，助力園所人才梯隊建設，促進家長教育協同發展，推動嬰幼行業快速發展。

益才數智化人才管理平臺是國內領先的一體化人才發展解決方案，提供人才測評系統、組織診斷工具、AC評價中心和IDP發展系統等全鏈條數字化服務。基于AI和大數據分析技術，幫助企業實現人才畫像建模、360度評估和干部管理數字化，已服務500+知名企業，助力組織人才效能提升。

浙江杰德管業有限公司，自2009年成立以來一直致力于產品工藝的改進，質量保證系統的建設以及企業文化的打造和企業品牌的樹立，目前公司已經全面實施信息化管理，人才梯隊建設初具規模。公司擁有一直高素質有活力的管理隊伍，和非常穩定的一線員工隊伍。

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以專家智庫+優質產業教師團隊+數字化教學資源庫和教學平臺+個性化教育服務體系+產教融合平臺（綜合實踐基地）+創新的校企合作模式”，在高校端，以學生為中心，以師資培養為核心，賦能高校學科建設和學生職業能力提升；在企業端，以人才為中心，以培訓企業中層管理人員為核心，賦能企業數字化人才梯隊建設。